Не стать на учёт в военкомате вовремя: последствия и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3954509
Ответы юристов (1)
В случае, если не стать на учёт в военкомате вовремя, могут возникнуть различные последствия. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе', мужчины, достигшие возраста 18 лет, обязаны стать на воинский учёт в военкомате по месту жительства или по месту пребывания.
Ваша ситуация отличается от обычного, так как вам уже 26 лет и вы ранее не стояли на учёте в военкомате. В соответствии со статьей 24 указанного Закона, граждане, достигшие 27 лет и не состоявшие на воинском учёте, могут подлежать повестке на военную службу без предварительного призыва. То есть, если вас заметят и выяснится, что вы не стали на учёт в военкомате, вас могут призвать в вооружённые силы без предварительного призыва.
Рекомендуется обратиться в ближайший военкомат по месту пребывания и провести соответствующие процедуры по становлению на воинский учёт. В случае нарушения указанных правил могут применяться административные или уголовные санкции в зависимости от обстоятельств.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: - Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность; - Документ, подтверждающий место жительства; - Документ, подтверждающий смену места жительства (приложение номер 3); - Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий возраст.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 24 Закона РФ 'О воинской обязанности и военной службе'.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы