Не получена зарплата за декабрь: возможные причины и решения

Здравствуйте, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, заработная плата должна быть выплачена не позднее чем в течение пяти рабочих дней после окончания расчетного периода. Если ваш сын не получил зарплату за декабрь, необходимо обратиться к работодателю с требованием выплаты заработной платы. Если работодатель не может выплатить заработную плату на указанные реквизиты, то в этом случае необходимо предоставить новые реквизиты для перечисления денежных средств. Если работодатель не выплачивает заработную плату добровольно, то требования на ее выплату можно предъявлять через судебный порядок.

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию компании, где работает сын, и получить от них разъяснения по данному вопросу. Необходимо уточнить, была ли зарплата отправлена на новые реквизиты карты сына, а также наличие каких-либо ошибок в бухгалтерском учете. Если информации из первоисточника недостаточно, то необходимо обратиться к компетентному юристу и заполнить заявление о выплате задолженности и получении правовой помощи. Также необходимо иметь при себе все документы, связанные с трудовыми отношениями сына, включая договор о трудоустройстве, трудовую книжку, расчеты по выплате зарплаты и прочие документы, подтверждающие трудоустройство и выплату заработной платы.

Статьи:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда".
2. Статья 153 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы".
3. Статья 1096 Гражданского кодекса РФ "Изменение условий договора".
4. Статья 1264 Гражданского кодекса РФ "Расчеты между лицами, участвующими в гражданско-правовых отношениях".