Назначение материально ответственных лиц: законность, основания и права офицера

Здравствуйте!

Правомерность принятия на 6 тарифном разряде зависит от положений трудового законодательства Российской Федерации, определяющих порядок назначения материально ответственных лиц и квалификационные требования, предъявляемые к ним.

Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ, материально ответственные лица назначаются на основании должностных инструкций и приказов Военно-морского флота Российской Федерации. Если такой приказ был выдан и содержит соответствующие обоснования, то назначение на должность материально ответственного лица может быть признано законным.

Однако, если вы считаете, что назначение старшины команды материально ответственным лицом не соответствует законодательным требованиям, то вы можете обратиться в суд с заявлением о признании приказа незаконным или обжаловать его в порядке, предусмотренном законодательством об административных правонарушениях.

Надеюсь, что это поможет вам разобраться в данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Приказ КЧ о назначении старшиной команды материально ответственным лицом за всю боевую часть; 2. Лицензия на занимание деятельностью страхования ответственности перед третьими лицами (если это требуется); 3. Устав боевой части и другие документы, которые могут содержать положения о полномочиях старших команды и порядке назначения материально ответственных лиц; 4. Документы, подтверждающие правомерность или неправомерность действий, обжалуемых в приказе.

Относительно вопроса о возможности обжалования приказа о назначении материально ответственного лица, следует отметить, что это возможно при условии наличия обоснованных оснований для такого обжалования, например, нарушения процедуры его вынесения, неправомерного содержания приказа и т.д. Однако, конечное решение по данному вопросу может быть вынесено только судом.

Статьи закона, применимые в данном случае, могут включать следующее:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1064-1084) - регулирует вопросы договоров и ответственности за причинение ущерба;

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 76-80) - регулирует вопросы назначения иутверждения ответственных за материальный ущерб на предприятии, в учреждении, организации;

• Федеральный закон "Об ответственности за нарушение государственных закупок" (статьи 15-16) - статьи, в которых регулируются вопросы материальной ответственности за нарушения в государственных закупках.

Анализ приказа и постановления о назначении материально ответственных лиц должен проводиться с учетом данных статей законов Российской Федерации.