Назначение исполнительного и креативного директоров в ООО: порядок действий и возможность без изменения устава

Для назначения исполнительного и креативного директоров не требуется изменение устава ООО. В соответствии с законодательством РФ о явке должность руководителя (директора) компании должна быть указана в учредительных документах. Однако, правом на назначение на должность исполнительного директора и креативного директора владеет текущий директор - он может принять соответствующее решение и заключить с ними трудовые договоры. Важно, чтобы новые директоры были назначены в соответствии с требованиями законодательства РФ и учредительными документами ООО.

Для назначения исполнительного директора и креативного директора необходимо провести внутренние изменения в действующем ООО.

Порядок действий будет следующим:

1. Составление протокола общего собрания участников ООО о внесении изменений в устав ООО, в котором устанавливаются должности исполнительного директора и креативного директора.

2. Регистрация изменений устава ООО в юридическом учреждении, ответственном за регистрацию юридических лиц.

3. Назначение на должность и заключение трудовых договоров с исполнительным директором и креативным директором.

4. Информирование налоговых и контролирующих органов о внесенных изменениях в устав ООО и о назначении новых директоров.

Если изменения коснутся основных положений устава (например, изменение наименования, цели и видов деятельности ООО), то необходимо будет составить и утвердить решение общего собрания участников ООО об утверждении новой редакции устава, после чего следует пройти процедуру его государственной регистрации.

Таким образом, для назначения дополнительных директоров в данном случае необязательно менять устав, однако следует внести изменения в устав ООО и зарегистрировать их в установленном порядке.

Статьи, применимые для решения вопроса, описанного в задаче: - Статья 53 ГК РФ "Учредительный договор"; - Статья 66 ГК РФ "Исполнительный орган юридического лица"; - Статья 67 ГК РФ "Совет директоров (наблюдательный совет) юридического лица"; - Статья 69 ГК РФ "Полномочия директора (генерального директора)"; - Статья 71 ГК РФ "Создание и ликвидация юридического лица".

Для назначения исполнительного и креативного директоров не требуется изменение устава ООО, но необходимо следовать процедурам, установленным законом и учредительным договором. В соответствии с ГК РФ учредительные документы должны содержать положения о порядке назначения руководителей и совета директоров (наблюдательного совета), а также определять их компетенцию и полномочия. Обычно для назначения исполнительного и креативного директоров проводится собрание учредителей (общее собрание), которое принимает соответствующее решение и осуществляет соответствующую регистрацию в налоговых и прочих органах.