Найм супруга охранником в детском саду: этика, законность и последствия нарушения равенства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683065
Можно ли заведующей детским садом нанимать своего мужа в качестве охранника, и соблюдается ли в этом случае этика и законодательство? Могут ли возникнуть конфликты интересов в связи с этим решением, и как они будут решаться? Какие могут быть последствия нарушения принципа равенства при найме персонала в данном случае?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗаведующая детским садом не может нанимать своего мужа на должность охранника. Это нарушает принципы охраны прав и интересов работников, разделение труда и предотвращение конфликта интересов. Супруги не могут занимать должности друг у друга при прямом или косвенном руководстве одним из них другим по линии подчинения.
Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы