Найдите лучшую работу: советы для успешного трудоустройства

Из вашего вопроса не ясно, что означает "стья 327 часть 5". Я не могу дать конкретного ответа на ваш вопрос, пока не будут предоставлены более подробные сведения. Тем не менее, в целом, по законодательству Российской Федерации для трудоустройства на хорошую работу необходимо иметь необходимые квалификации и опыт работы, а также соответствовать требованиям работодателя, предусмотренным законодательством.

Для решения вопроса о трудоустройстве на хорошую работу в соответствии со статьей 327 частью 5 Трудового кодекса Российской Федерации необходимо обратиться к работодателю, который предоставляет вакансию на рынке труда, и предоставить ему следующие документы:

1. Резюме – документ, представляющий информацию о профессиональных и личных качествах работника, указание на образование, опыт работы, навыки, достижения, рекомендации и пр. Резюме должно быть аккуратно оформлено и содержать объективную информацию.

2. Копия паспорта или иного удостоверения личности – документ, подтверждающий личность работника.

3. Копия диплома об образовании – документ, подтверждающий наличие образования и квалификации работника.

4. Справка об отсутствии судимости – документ, подтверждающий отсутствие у работника судимости.

5. Медицинская справка – документ, подтверждающий отсутствие у работника заболеваний, противопоказанных для определенного вида деятельности.

Для всех документов необходимо удостоверить их копии нотариально или зарегистрировать в соответствующих органах. Все предоставленные документы должны быть достоверными и соответствовать требованиям работодателя.

Указанный в вопросе текст не имеет отношения к законодательству Российской Федерации, соответственно, никакие статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос.