Насилие на работе: как защититься и куда обратиться?

Если такая ситуация произошла на рабочем месте, то необходимо обратиться в правоохранительные органы и составить заявление на начальника, который причинил вред здоровью. Также необходимо обратиться к медицинским учреждениям для получения необходимой медицинской помощи и оформления медицинских документов о полученных травмах. В случае необходимости можно обратиться к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Медицинская справка о травмах, полученных на работе. Она будет подтверждать факт полученных травм и их характер.

2. Заявление о происшествии. В заявлении нужно указать фамилию, имя и отчество начальника, дату и место происшествия, описание событий и полученных травм, свои контактные данные для связи.

3. Справка о доходах. Она может понадобиться для возмещения убытков, связанных с возможным увечьем и потерей заработка.

Куда обратиться:

1. В первую очередь необходимо обратиться за медицинской помощью в ближайшую медицинскую организацию.

2. В заявлении следует обратиться в полицию, чтобы зарегистрировать факт происшествия и начать раскрытие уголовного дела.

3. Обратиться в организацию, в которой трудится жертва, чтобы сообщить о случившемся и готовить соответствующие документы.

Статьи 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 126, 127 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) и статьи 151, 152, 153, 154, 165 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) могут быть применимыми в данной ситуации.

Статьи УК РФ относятся к ответственности за причинение тяжких телесных повреждений, избиение, насилие, причинение смерти и другие преступления, связанные с насилием.

Статьи ТК РФ относятся к ответственности работодателя за обеспечение безопасных условий труда, предоставление медицинской помощи и возмещение вреда, причиненного работнику.

В данной ситуации, пострадавший работник имеет право обратиться в полицию, где ему помогут подготовить заявление о преступлении с указанием всех обстоятельств случившегося. Также он может обратиться к врачам, где ему будут оказаны медицинские услуги по оказанию помощи и лечению полученных травм. При этом работник также имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и получения возмещения ущерба, причиненного в результате происшествия.