Насилие из-за задолженности за воду: отказ подписать договор привел к травмам. Как защитить себя и свою семью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1233377
Ответы юристов (1)
Данные действия являются нарушением законодательства Российской Федерации и являются преступлением. Рекомендуется обращаться в полицию и подавать заявление о нападении, оскорблении и применении насилия в отношении Вас. Необходимо предоставить полиции все имеющиеся у Вас доказательства, включая медицинский отчет, свидетельские показания и любые записи, которые могут оказаться полезными для расследования произошедшего.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация: 1. Копия договора на оказание коммунальных услуг; 2. Копия документов, подтверждающих задолженность за холодную воду; 3. Копия удостоверения личности представителей, которые постучали в квартиру; 4. Медицинское заключение об обстоятельствах, при которых вам был нанесен вред здоровью, а также качество причиненных повреждений; 5. При необходимости, свидетельские показания, запечатленные в протоколе о происшествии, к которому вы обратились.
В случае, если вам были нанесены физические повреждения, вы имеете полное право обратиться в полицию с заявлением об административном правонарушении или преступлении, совершенном в отношении вас. Ваше право на самозащиту смешно умалять.
статья 228 УК РФ - нецелевое использование газового баллона статья 112 УК РФ - причинение тяжкого вреда здоровью статья 141 УК РФ - нарушение неприкосновенности жилища статья 158 УК РФ - кража (если злоумышленники были мошенническими агентами, которые преследовали цель получать деньги через подписку на услуги водоснабжения)
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы