Нарушения работодателя: увольнение за алкоголь, неплатежи и ограничение доступа к деньгам

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае увольнения по инициативе работодателя из-за нарушений работника, последний имеет право на выплату заработной платы за фактически отработанное время и на возмещение понесенных расходов на проезд до места работы и обратно, если таковые были предусмотрены договором. Таким образом, работодатель обязан оплатить дорогу работнику обратно в соответствии с условиями трудового договора. Однако, в части возмещения расходов на проезд работодатель вправе удержать задолженность работника по зарплате и компенсацию штрафов, установленных коллективным договором, в пределах установленных законом.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующий перечень документов и действий: 1. Копия трудового договора; 2. Копия приказа о направлении в командировку на север; 3. Копия приказа об увольнении по инициативе работодателя; 4. Копия претензионного письма к работодателю с требованием о выплате зарплаты и оплате дороги обратно на основании статьи 172 Трудового кодекса РФ; 5. Копия ответа работодателя на претензионное письмо; 6. Копия заявления в инспекцию труда на основании статьи 171 Трудового кодекса РФ о возмещении задержки зарплаты; 7. Копия претензионного письма к работодателю с требованием об оплате дороги обратно на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ; 8. Копия ответа работодателя на претензионное письмо.

В данной ситуации работодатель обязан оплатить Вам дорогу обратно, поскольку Вы были направлены на командировку по его инициативе и обратно на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ. Кроме того, работодатель также обязан выплатить задержанные заработные платы на основании статьи 172 Трудового кодекса РФ. Если работодатель отказывается выполнять свои обязанности, необходимо обратиться в инспекцию труда с заявлением о возмещении задержки зарплаты.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 91. Условия допуска работников к выполнению работ, связанных с повышенной опасностью

Статья 137. Ответственность работника за нарушение дисциплины труда

Статья 178. Оплата проезда работника при переводе на другую работу

Статья 182. Оплата проезда работника в связи с переводом на новую работу

Статья 183. Оплата проезда работника при увольнении

Статья 190. Формирование и использование отпуска

Статья 191. Отпускные из расчета средней заработной платы

Статья 192. Отпускные при увольнении работника