Нарушение условий труда в ведомственной охране

В вашем случае директор действительно нарушает условия труда. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников нормальными условиями труда, включая защиту от низких температур. Работа на улице при температуре до -50 градусов без соответствующей защитной одежды является опасной и может негативно сказаться на здоровье работников. Вы имеете право составить коллективную жалобу на данное нарушение и обратиться в соответствующие органы защиты трудовых прав. Кроме того, работодатель обязан оплачивать время на обед и отдых, если вы не покидаете место работы и находитесь на посту 24 часа в сутки. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения дополнительной консультации и поддержки.

Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить следующие документы:
- Коллективная жалоба на нарушение условий труда
- Копия Трудового кодекса Российской Федерации

Статьи 90, 123, 132 Трудового кодекса Российской Федерации