Нарушение тишины в Свердловской области: штрафы до 1000 рублей, запрет на шумные работы в выходные дни и расширенный список защищаемых помещений

Да, прослушивание громкой музыки в выходные дни после 18.00 является нарушением, если оно происходит в помещениях, защищенных от шумовых воздействий, перечисленных в Законе Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области" в соответствии с последними изменениями, согласно которым производство шумных работ запрещено с 18:00 до 11:00 в выходные дни и нерабочие праздничные дни. За данное нарушение может быть наложен административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Для решения вопроса о нарушении закона Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", статья 37, понадобятся следующие документы:

1. Закон Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области";
2. Поправки к данному закону, внесенные в апреле 2010 года и июне 2012 года;
3. Документы, удостоверяющие факт нарушения, например, свидетельские показания, протокол о нарушении общественного порядка и т.д.

Таким образом, прослушивание громкой музыки в выходные дни после 18.00 может быть признано нарушением закона, если это происходит с нарушением правил, установленных в законах и поправках к ним, и будет подтверждено соответствующими документами.

Согласно поправкам к Закону Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", принятым в июне 2012 года, запрещено производство ремонтных и строительных работ, сопровождаемых шумом, в пятницу, субботу, воскресенье и нерабочие праздничные дни с 18:00 до 11:00 часов. Не следует забывать, что совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в жилых помещениях в период с 23:00 до 8:00 также является административным правонарушением согласно статье 37 Закона Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области", и влечет наложение штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда.