Нарушение правил дорожного движения на видео: как составить жалобу в ГИБДД?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2485563
Ответы юристов (1)
Для составления жалобы в ГИБДД нарушения правил дорожного движения, зафиксированного на видеорегистраторе, необходимо указать дату и время нарушения, его описание и место совершения. Также рекомендуется приложить копию видеозаписи нарушения, если это возможно. Важно также указать свои контактные данные и запросить получение уведомления о результатах рассмотрения жалобы.
Для решения данного вопроса и составления жалобы в ГИБДД потребуются следующие документы:
Видеозапись нарушения правил дорожного движения.
Документы, подтверждающие личность и адрес водителя, совершившего нарушение (водительские права, документы на автомобиль).
Жалоба на нарушение правил дорожного движения, которую нужно составить в свободной форме. В ней следует указать дату, время и место совершения нарушения, описание нарушения и ссылку на видеозапись.
Копия видеозаписи нарушения с сохранением всей информации о дате и времени, месте и нарушителе.
Если известен номер государственного регистрационного знака транспортного средства, нарушившего правила дорожного движения, то следует указать его в жалобе.
Документы, подтверждающие расходы, связанные с нарушением, если таковые имеются.
Кроме этого, желательно иметь при себе паспорт и страховой полис автотранспортного средства. Как правило, офицеры ГИБДД могут потребовать их предъявить при составлении жалобы.
Статьи 12.15, 12.16, 12.19, 12.23, 12.24, 12.26 и 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы