Нарушение прав: не возвращают паспорт, кормят завтраками, без помощи полиции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2613031
Ответы юристов (1)
Работодатель обязан вернуть паспорт сотруднику после проверки его личных данных. Отказ возвращения паспорта является нарушением трудовых прав сотрудника. Рекомендуется обратиться к своему работодателю с требованием вернуть паспорт, а в случае отказа - обратиться за помощью к юристам или в трудовую инспекцию.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться в органы внутренних дел с заявлением о пропаже паспорта и запросить у работодателя копию трудового договора и других документов, подтверждающих факт трудоустройства. Также важно обратить внимание на то, был ли заключен письменный договор о передаче документов работодателю, так как без такого договора работодатель не имеет права удерживать паспорт. Если работодатель отказывается вернуть паспорт, можно обратиться в суд с иском о возврате документа. Следует также учесть, что удержание паспорта является нарушением законодательства Российской Федерации, поэтому работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.
Статья 19 Конституции РФ Статья 29 Конституции РФ Статья 182 Уголовного кодекса РФ Статья 127 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы