Нарушение прав на безопасность и достойные условия труда: как бороться с агрессивным начальством и обращаться за помощью в компетентные органы

Ситуация описанная в вопросе является нарушением трудовых прав работника. В данном случае, для решения вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы, а именно в инспекцию труда или прокуратуру. При обращении необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушений, такие как свидетельские показания, фото- или видеоматериалы, медицинские заключения о полученных травмах, если таковые имеются. Важно также составить письменное заявление с описанием фактов нарушений и жалобами на начальство. После рассмотрения жалобы соответствующие органы проведут проверку и примут меры, соответствующие действующему законодательству.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: паспорт работника, трудовой договор, записи органов внутренних дел или медицинские заключения о полученных травмах, если таковые имеются. Также рекомендуется составить письменное заявление с описанием фактов нарушений и жалобами на начальство.

Для решения данного вопроса, применяются следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 3, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 250, 292
- Уголовный кодекс Российской Федерации: статьи 115, 116, 117, 119, 120, 121, 125, 126