Безопасность при устройстве на работу: проверка прав и биометрии лица - риски и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3649443
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПредложение пройти проверку на подлинность прав и биометрию лица до собеседования может быть связано с требованиями работодателя для обеспечения безопасности и достоверности информации о кандидате на должность. Однако, для проведения такой проверки необходимо соблюдать определенные требования и нормы законодательства. Работодатель не может требовать обработку и передачу персональных данных без согласия кандидата на должность. Кроме того, обработка и хранение биометрических данных, таких как лицевая биометрия, регулируются законодательством.
Согласие на обработку персональных данных
статья 9 Федерального закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы