Нарушение конфиденциальности: заведующая разглашает информацию об учащихся в саду

В соответствии с ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" заведующая образовательным учреждением имеет право на доступ и использование конфиденциальной информации об учащихся только в случаях, предусмотренных федеральными законами. Разглашение личной информации ребенка без согласия его родителей или законных представителей является нарушением его прав на личную жизнь и конфиденциальность. В данной ситуации заведующая образовательным учреждением не имела права разглашать информацию о состоянии здоровья ребенка третьим лицам, не являющимся родителями или законными представителями ребенка.

Заведующая образовательным учреждением имеет право на конфиденциальность информации, которая касается учащихся. Разглашение личной информации ребенка требует согласия родителей или законного представителя. Если заведующая образовательным учреждением решила проинформировать работодателя, она должна была сначала получить согласие на это от родителей ребенка. Если родители не дали такого согласия, то заведующая нарушила их права и может быть привлечена к ответственности.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам и нормам законодательства:

1. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Положение о порядке охраны здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации.
4. Конституция Российской Федерации.

Согласно статье 24 Конституции Российской Федерации, "каждый имеет право на тайну своей личной жизни, переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений". Соответственно, заведующая детским садом не имеет права разглашать информацию о ребенке без согласия его родителей или законных представителей. Это может нарушать права и свободы ребенка и его семьи.

Кроме того, Положение о порядке охраны здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях определяет права и обязанности руководства сада, воспитателей и других сотрудников в отношении здоровья и безопасности детей. При этом, будучи государственным учреждением, детский сад может осуществлять учет и контроль за состоянием здоровья детей, но только при условии соблюдения требований к тайне медицинской информации.

Поэтому, для решения данного вопроса стоит обратиться к своему работодателю и заведующему детским садом с просьбой объяснить ситуацию и выяснить, почему информация о ребенке была разглашена без согласия родителей. В случае необходимости, можно обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов ребенка.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут быть:

Статья 24 Конституции РФ - защита права на конфиденциальность персональных данных.

Статья 137 Трудового кодекса РФ - требование соблюдения режима конфиденциальности Сведений о работнике.

Статья 152.1 Уголовного кодекса РФ - Незаконные сбор, хранение, использование или распространение информации о частной жизни.

Статья 151 Уголовного кодекса РФ - Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений.

Статьи применимые к данной ситуации: - Статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита права на личную тайну"; - Статья 23 Конституции Российской Федерации "Права и свободы человека и гражданина"; - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работодателя и работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 N 352 "О внесении изменений в Правила предоставления услуг по организации дополнительного образования детей, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 июня 2010 г. N 561".