Нарушение договорных сроков: Транснефть предъявляет претензию за поставку оборудования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2408458
Ответы юристов (1)
Добрый день. Согласно статье 317 Гражданского кодекса Российской Федерации, если платеж должен быть произведен в определенный срок, но в договоре не указано какой именно срок, то данный платеж должен быть произведен в разумный срок после получения требования о его оплате. Однако, если между сторонами был договорен конкретный срок для исполнения обязательств, то необходимо руководствоваться сроками, указанными в договоре. Поэтому, в данном случае необходимо обратить внимание на условия договора и конкретный срок для оплаты, предусмотренный в нем.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Договор поставки оборудования между вашей компанией и компанией Транснефть;
- Приложения и спецификации к договору, устанавливающие сроки поставки;
- Оригинал претензии от компании Транснефть с уведомлением о вручении.
Относительно срока оплаты претензии необходимо проверить условия договора поставки и установленные в нем сроки оплаты. В случае, если договор не содержит конкретных условий относительно срока, то определить его можно на основании статей 321 и 322 Гражданского кодекса Российской Федерации. В соответствии с этими статьями, оплата долга должна быть произведена в течение 30 дней с момента предъявления требования кредитора.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации: статьи 309-310, которые регулируют сроки исполнения денежных обязательств и последствия нарушения этих сроков. Также, возможно применение статьи 395 ГК РФ, которая устанавливает сроки давности требований при нарушении договорных обязательств.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы