Написание заявления на заморозку денежных средств: инструкция и советы | Цель заморозки - ожидание решения суда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2651748
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Наталья! Для написания заявления на заморозку денежных средств, находящихся на депозите судебных приставов-исполнителей, Вам необходимо обратиться к адвокату или иным квалифицированным юристам, специализирующимся на исполнительном производстве и защите прав граждан. В зависимости от обстоятельств Вашего дела будет приниматься решение о необходимости такого заявления и его содержании. В любом случае, методика подачи заявления на заморозку денежных средств расписана детально в гражданском процессуальном кодексе Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор о депозите судебных приставов-исполнителей, если таковой имеется.
Решение суда о взыскании долга или исполнительный лист о наличии просроченной задолженности перед вами.
Заявление на заморозку денежных средств находящихся на депозите судебных приставов-исполнителей, при этом в заявление необходимо указать причину заморозки денежных средств и сумму задолженности.
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность владельца депозита, если требуется для подтверждения вашего права на получение задолженности.
Копии всех документов, представляемых в качестве основания для заморозки денежных средств, для передачи в суд.
Обратите внимание, что именно ваши юридические представители и адвокаты защищают ваше право на получение задолженности, затем, когда решение суда об удовлетворении заявлений будет вынесено.
Напоминаем, что наша программа не может давать консультации по написанию заявлений. Относительно применимых статей закона, в данном случае возможно применение статей 46, 47 и 48 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы