Написание рапорта на увольнение по с/ж из ВС РФ после получения травмы и отсутствия страховых выплат

Добрый день! В рапорте на увольнение по с/ж из ВС РФ следует указать, что во время прохождения службы была получена травма, но страховая выплата за которую не была получена. При этом можно указать дату получения травмы, ее характер и последствия, а также уточнить, были ли предприняты какие-либо действия по получению страховой выплаты.

Для решения вопроса оформления рапорта на увольнение по с/ж из ВС РФ в связи с травмой, следует предоставить документы, подтверждающие факт получения травмы, например, медицинские документы (свидетельства об оказании медицинской помощи, выписки из медицинских карт), а также все имеющиеся документы, связанные с выплатой страхового возмещения. В рапорте следует указать факт получения травмы и отсутствие страховой выплаты за нее, а также запросить работодателю информацию о нахождении данный выплаты в стадии рассмотрения или отклонения. В случае отказа работодателя выплатить возмещение, необходимо обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды выплат при увольнении работника"
2. Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата компенсаций и возмещение убытков при увольнении по инициативе работодателя"
3. Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"
4. Закон Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"