Нанятый продавец пропадает и берет деньги из кассы без разрешения - следствие увольнения и обращения в прокуратуру работодателя

Хорошо, давайте разберемся по порядку. В данной ситуации, вам следует обратиться к юристу для получения консультации и дальнейшего сопровождения дела. Ваша ответственность как работодателя возникает на основании ст. 278 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает возмещение ущерба, нанесенного работодателю работником в ходе исполнения трудовых обязанностей. Однако, для полноценного и точного ответа на ваш вопрос, необходимо ознакомиться со всеми обстоятельствами дела и имеющейся документацией. Только после этого можно будет определить возможные действия по взысканию причиненного ущерба и защите ваших интересов.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор с работником; 2. Кассовая документация, подтверждающая недостачу; 3. Документы, свидетельствующие о назначении аванса работнику; 4. Другие документы и доказательства, подтверждающие факты работы и причиненный ущерб.

Применимыми статьями законодательства Российской Федерации для решения данного вопроса могут быть: 1. Статья 278 Трудового кодекса РФ - ответственность работника за причинение ущерба работодателю; 2. Статья 158 Уголовного кодекса РФ - кража, которая может квалифицироваться как причинение имущественного ущерба работодателю; 3. Другие статьи Трудового или Уголовного кодекса РФ, в зависимости от обстоятельств дела.