Налоговый агент для нерезидентов и физических лиц: услуги компании на УСН 6% и перенаправление НДФЛ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3360904
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 228 Налогового кодекса РФ, налог на доходы физических лиц является обязанностью налогоплательщика. Таким образом, организация не может перенаправить обязанности по уплате НДФЛ 13% с суммы доходов физических лиц на самих физических лиц. Организация обязана удержать и перечислить налог на доходы физических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, организация та, которая будет нести ответственность за удержание и перечисление налога на доходы физических лиц, а не физические лица.
Для решения данного вопроса Вам понадобится изучить Налоговый Кодекс РФ, Федеральный Закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и другие законодательные акты, регулирующие налогообложение физических лиц и налоговых агентов.
Согласно Налоговому кодексу РФ, налоговый агент обязан удерживать из доходов, выплачиваемых резидентам РФ и нерезидентам РФ, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%. Перенаправление обязанностей по уплате НДФЛ на физических лиц невозможно, так как это нарушает принцип установления прямой ответственности налогоплательщика за свои налоговые обязательства.
Если Ваша компания не выполняет свои обязанности по уплате налога, то она может быть привлечена к ответственности в соответствии с налоговым законодательством РФ, включая начисление пени и штрафа за неуплату налогов в срок.
Статьи Закона Российской Федерации "О налоге на доходы физических лиц" № 143-ФЗ от 24.07.2021, статья 226 Гражданского кодекса РФ о договорах поручения и статья 840 Гражданского кодекса РФ о прямом договоре.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы