Налоговые аспекты релокации IT компании и сотрудников в Армению: что нужно знать

Ответ зависит от конкретных обстоятельств - формы организации компании, видов и характеристик доходов, типов занятости сотрудников и других факторов. Необходимо провести детальный анализ с учетом соответствующих законодательных актов России и Армении, а также заключенных международных соглашений об избежании двойного налогообложения. Рекомендуется обратиться к профессиональным консультантам, специализирующимся на подобных вопросах, для получения точной и конкретной информации.

Для ответа на данный вопрос, необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации - для изучения системы налогообложения IT компаний в Российской Федерации.

2. Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Армения об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от налогообложения (в случае, если такое соглашение было подписано между Россией и Арменией) - для определения налоговых ставок, применяемых в Армении на расходы и доходы IT компании и ее сотрудников.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации - для изучения правового статуса IT компании в Российской Федерации, а также правового статуса сотрудников компании, которые будут релоцированы в Армению.

4. Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи товаров (в случае, если IT компания занимается продажей товаров) - для определения правовых норм, применяемых к продаже товаров в международном контексте.

Учитывая все вышеперечисленное, следует обратиться к юристу или специалисту по налоговому праву, чтобы получить квалифицированную консультацию по вопросу налогообложения IT компаний и их сотрудников при релокации в Армению.

НДС, налог на прибыль организаций, налог на имущество организаций, налог на доходы физических лиц, НДФЛ. Для конкретного ответа необходимо уточнить детали перемещения компании и сотрудников, а также принимаемые налоговые решения соответствующих государств.