Налоговая требует повышения зарплаты: несоответствие средней зарплаты сотрудников вызывает вопросы

Здравствуйте. Руководствуясь законодательством Российской Федерации, налоговая организация вправе проверять правильность уплаты налогов и сборов плательщиками. Соответственно, для выявления нарушений законодательства о налогах и сборах и для принятия мер по их устранению, налоговая организация может проводить проверки фактических данных, предоставляемых плательщиками.

В данном случае, если налоговая организация обнаружила нарушение в виде несоответствия средней зарплаты сотрудников вашей компании средней зарплате по региону данного вида деятельности, то такое действие налоговой организации является законным.

Для устранения данного нарушения, вам необходимо повысить зарплату сотрудников до уровня средней зарплаты по региону данного вида деятельности или дать обоснование, почему у вас зарплата ниже этого уровня. Также, придти на встречу с налоговой и дать всю необходимую информацию о работе и заработной плате сотрудников.

Относительно написания апелляционной жалобы в налоговую организацию, данное решение необходимо принимать на основании всех имеющихся у вас фактов, а также оценки рисков и возможных последствий такого решения. Поэтому рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области налогового права.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копии трудовых договоров с работниками, на основании которых количество сотрудников, средняя зарплата которых подлежит проверке, определена. 2. Расчетный листок заработной платы каждого работника, за всё время трудоустройства в Вашу организацию. 3. Справка из бухгалтерской отчетности о размере средней зарплаты работников предприятия за предшествующий год или текущий период. 4. Устав организации, лицензии и иные разрешительные документы, подтверждающие вид деятельности Вашей компании. 5. Иные документы, которые Вы считаете необходимыми для опровержения требования налоговой инспекции.

Создание апелляционной жалобы в данном случае можно рассмотреть как один из вариантов решения вопроса, однако для определения возможных действий в данной конкретной ситуации, необходимо ознакомиться с документами, которые Вы предоставите налоговой инспекции. В зависимости от итоговой проверки, Вы можете обратиться в судебный орган с административным иском или данной проблемой может заняться специалист компании-аудитора.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Трудовой кодекс Российской Федерации.