Налогообложение при устройстве на работу или как ИП с УСН 6%: вывод денег без НДФЛ

Добрый день. Перевод договора о трудоустройстве в договор с ИП с УСН 6% возможен только в случае, если работодатель согласен на такое предложение. Однако, имейте в виду, что в этом случае налоги будут рассчитываться исходя из дохода в соответствии с УСН 6%, а не как наемный работник.

Что касается вывода денег, то налог на доходы физических лиц (НДФЛ) обычно удерживается работодателем. В случае с ИП, НДФЛ также должен быть уплачен, если ИП получает доход от своей деятельности. Для того, чтобы избежать уплаты двойных налогов, рекомендуется консультироваться с бухгалтером или налоговым юристом, который поможет разработать наиболее эффективную схему вывода денег.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить компании следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
2. Выписку из ЕГРИП.
3. Договор аренды офиса или иного помещения, в котором будет осуществляться предпринимательская деятельность.
4. Банковские реквизиты для зачисления денежных средств на ваш расчетный счет.

Стоит учесть, что при такой форме трудоустройства вам необходимо будет самостоятельно уплачивать налог на прибыль по ставке 6% и единый социальный налог в размере 15,25%. Однако, вы не будете обязаны уплачивать НДФЛ на доходы, полученные в своем качестве индивидуального предпринимателя.

Что касается вывода денежных средств, то вы можете использовать различные способы, такие как безналичный перевод на ваш расчетный счет или банковскую карту, наличными через кассу банка, через электронные платежные системы и т.д. Однако, при самостоятельном выводе денег из компании необходимо учитывать порядок финансового учета и оформлять соответствующие документы. Рекомендуется обратиться к специалисту в области бухгалтерского учета и налогообложения для консультации в данном вопросе.

Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 346.20 и 346.21.