Nаличие стажа 49 лет и вопрос о положенной добавке к пенсии

Сколько мне положено получать добавку к пенсии, учитывая мой трудовой стаж, который составляет 49 лет?

| Святослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При наличии трудового стажа в 49 лет положена добавка к пенсии. Право на данную добавку регулируется Законом Российской Федерации № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года 'О введении в действие Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'. Согласно статье 32 этого закона, пенсионерам, имеющим трудовой стаж 40 лет и более и достигшим предельного возраста, может быть назначена добавка к пенсии. Ваш стаж в 49 лет соответствует данному требованию, поэтому вам положена добавка к пенсии. Подробную информацию о размере и порядке назначения данной добавки можно найти в соответствующих нормативных актах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может понадобиться: пенсионное свидетельство, трудовая книжка, паспорт.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 32 Закона Российской Федерации № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года 'О введении в действие Федерального закона 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы