Наличие морального давления на работе: последствия для здоровья и правовые возможности

По описанию ситуации, возможно нарушение ваших трудовых прав и создание неблагоприятных условий труда, вызвавших проблемы со здоровьем. Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших прав. Трудовая инспекция проведет проверку и вынесет соответствующее решение. Также, в случае, если имеются доказательства преступления, вы можете обратиться в прокуратуру, которая проведет свою расследование и примет меры в соответствии с законом.

Для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру вам понадобятся следующие документы:
1. Документы, подтверждающие ваш статус матери-одиночки.
2. Документы, свидетельствующие о наличии медицинских проблем и их связи с неблагоприятными условиями труда.
3. Любые другие документы или свидетельства, подтверждающие факты нарушений и давления со стороны начальства.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данной ситуации:
1. Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Защита прав работника в организации'.
2. Статья 29.1 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Этический кодекс работников'.
3. Статья 118 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Незаконное увольнение или сокрытие от выплаты заработной платы'.
4. Статья 8.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - 'Нарушение установленного законом порядка разработки и утверждения правил внутреннего трудового распорядка'.