Наказание за неуплату налогов: последствия при длительности периода неуплаты в 1,5 года и получении серой зарплаты

В соответствии со статьей 198 Налогового кодекса Российской Федерации, несвоевременное уплаты налогов и (или) сборов, включая взносы на обязательное социальное страхование, а также несвоевременное представление деклараций и (или) сведений, подлежит административному наказанию в виде штрафа. В зависимости от суммы неуплаченных налогов и (или) сборов, размер штрафа может варьироваться от одной трети до ста процентов суммы задолженности, но не менее пятисот до двух тысяч пятисот рублей. При этом, несовершение указанных действий в крупном размере может повлечь за собой уголовную ответственность.

Добрый день, Вадим!

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие наличие факта неуплаты налогов за работника в течение полутора лет. Это могут быть договоры, счета, расчеты заработной платы, кассовые документы и другие свидетельства факта выплат работы без уплаты налогов.

Отвечая на ваш вопрос о наказании за данное правонарушение, следует отметить, что действия работодателя, которые предусматривают неуплату налогов, могут быть признаны административным правонарушением согласно статье 15.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В данном случае, работодатель может быть обязан уплатить штраф в размере от 10% до 20% от неуплаченных налогов.

Также, на основании статьи 198 Налогового кодекса Российской Федерации, за указанным нарушением может последовать уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до трех лет или штрафа в размере от 500 до 1000 минимальных размеров оплаты труда.

Надеюсь, вам моя информация была полезна.

Статья 198 Уголовного кодекса РФ "Непредоставление заработной платы" и статья 199 Уголовного кодекса РФ "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов".