Наказание работодателю при принятии на работу преподавателя с судимостью в автошколе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3940763
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель может быть наказан за принятие на работу лица с судимостью и запрещенной педагогической деятельностью. Конкретное наказание зависит от обстоятельств дела и может включать в себя административные, финансовые и уголовные санкции. Работодателю могут быть наложены штрафы либо предусмотрены другие меры ответственности в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт принятия работодателем на работу лица с судимостью. 2. Официальные документы, обозначающие запрет на педагогическую деятельность данного лица. 3. Релевантные законы и нормативно-правовые акты.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 20.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 2. Статья 167 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы