Какое наказание грозит работодателю, если водитель на автомобиле скорой помощи работает 24 часа в смену, а не 12?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888148
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель, допускающий факт работы водителя на автомобиле скорой помощи в смену длительностью 24 часа вместо прописанных 12 часов, нарушает законодательство Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работникам, занятым на подобных должностях, устанавливается рабочая неделя продолжительностью не более 40 часов. Работа более 12 часов в сутки превышает установленное рабочее время и является нарушением трудовых прав работника. В случае выявления такого нарушения, работодателю грозит ответственность в виде штрафа или возможной привлечения к уголовной ответственности в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса может потребоваться изучение следующих документов: Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о медицинских автомобилях скорой помощи, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовный кодекс Российской Федерации.
Статья 152 ТК РФ, Статья 124 КоАП РФ, Статья 145 УК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы