Уголовная ответственность за управление ТС в трезвом состоянии: новые поправки в КоАП и УК РФ. Какое наказание грозит при повторном нарушении?

"Какую уголовную ответственность мне грозит за управление транспортным средством в трезвом состоянии, учитывая новые поправки в КоАП и УК РФ, если я уже отбывал наказание по статье 264 прим 1 УК РФ и нахожусь на учёте по лишению прав на срок до трёх лет?"

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 264 УК РФ, управление транспортным средством в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наказывается штрафом в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия решения суда, по которому вам было назначено лишение права заниматься водительской деятельностью на срок до трех лет;
- Документы, подтверждающие, что вы уже отбыли наказание по уголовной ответственности по статье 264 УК РФ;
- Заключение медицинского эксперта о состоянии опьянения, если такое имеется.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 264 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы