Наказание организации за незаконное использование фотографий в СМИ: анализ случая об обвинении в убийстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759687
Ответы юристов (1)
Для наказания организации за предоставление ваших фотографий в СМИ и создания обвинения вам в убийстве реального человека необходимо обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. В иске следует указать факты нарушения ваших прав и требовать компенсацию морального вреда, а также возмещение судебных издержек. Суд будет рассматривать доказательства, представленные в иске, и принимать решение о наказании организации и возмещении ущерба.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы: 1. Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации, в котором указываются факты нарушения ваших прав и требования о наказании организации и возмещении ущерба. 2. Доказательства нарушения ваших прав, такие как публикации в СМИ с вашей фотографией и ложными обвинениями в убийстве. 3. Документы подтверждающие моральный вред, такие как заключения психологов, свидетельские показания и т.д. 4. Документы, подтверждающие судебные издержки, такие как квитанции об оплате государственной пошлины и гонорары адвокатов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона Российской Федерации:
Статья 152. Государственная защита чести и достоинства. Статья 24. Защита чести и достоинства граждан. Статья 152.1. Компенсация морального вреда. Статья 1102. Охрана деловой репутации. Статья 151. Нанесение вреда репутации. Статья 1100. Возмещение морального вреда и компенсация расходов на защиту деловой репутации.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы