Надбавки за службу в Приморском крае: перевод в Дальнегорск, расчеты по стажу и району
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2783252
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации "О внесении изменений в статьи 16 и 17 Закона Российской Федерации "О категориях граждан, имеющих право на льготы в связи с трудовой деятельностью" от 30 декабря 2012 года № 302-ФЗ, если Вы переводитесь на работу в Дальнегорск, относящийся к 3 группе района, то Вам положена надбавка в размере 50% от оклада за работу в зоне крайнего севера на Вашей новой должности. Уже имеющаяся у Вас надбавка в размере 30% не уменьшается при переводе на новую должность, поэтому общая надбавка составит 80% от оклада на новой должности. Однако, для выяснения Вашей конкретной ситуации необходимо ознакомиться с положениями локальных нормативных актов Вашей организации, регулирующих выплаты надбавок.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:
- Трудовую книжку с записями о стаже работы в Приморском крае.
- Справку о заработной плате на текущее время, содержащую информацию о размере надбавок за дальневосточность и другие выплаты.
- Информацию о средней заработной плате в Дальнегорске Приморского края и размерах надбавок за северные условия в данном районе.
На основе этих документов юрист сможет проанализировать законодательство Российской Федерации и дать ответ на вопрос о размере надбавки в Дальнегорске при данном стаже работы и уже имеющейся надбавке за дальневосточность.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных условий и правил, установленных законодательством РФ, регулирующими трудовые отношения, в частности, по вопросу выплаты надбавок. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристам или специалистам кадровых служб, которые смогут рассмотреть конкретную ситуацию, провести анализ документации и дать ответ на вопрос, указав соответствующие статьи закона.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы