Надбавка по выслуге лет для педагогических работников: как получить и на каких условиях

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, педагогическим работникам может полагаться надбавка за выслугу лет. Нормативное регулирование о надбавке за выслугу лет для педагогических работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "Об образовании" и постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 № 1101 "О порядке установления и выплаты надбавок за выслугу лет работникам государственных и муниципальных учреждений образования, науки, культуры, здравоохранения и социальной защиты". В случае, если непрерывный стаж работы педагогического работника составляет 25 лет, то соответствующая надбавка может предусматриваться при условии соблюдения иных требований, установленных законодательством.

Для решения вопроса о полагающейся надбавке по выслуге лет педагогическим работникам можно использовать следующие нормативные документы Российской Федерации:

1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 314 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет".
3. Коллективный договор, заключенный между организацией, в которой работает педагогический работник, и профсоюзной организацией.

Документы, подтверждающие стаж работы педагогического работника, могут включать трудовую книжку, трудовой договор, справки и другие документы.

Статьи Закона "Об образовании": - статья 64 "Надбавки к должностному окладу педагогических работников"; - статья 69 "Порядок надбавки к должностному окладу педагогических работников за выслугу лет".