Надбавка к зарплате в ФГБУ: основание и размер процентов для военного пенсионера с выслугой 28 лет

Здравствуйте! В соответствии со статьей 406 Гражданского кодекса Российской Федерации работодатель может устанавливать дополнительные выплаты работнику, в том числе и надбавки к зарплате. Однако, утверждение размера надбавки к зарплате осуществляется в соответствии с индивидуальным трудовым договором или коллективным договором организации. В данном случае, размер надбавки к зарплате при устройстве на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение может быть установлен в соответствии с нормативными актами, регулирующими трудоустройство в данном учреждении. Так как конкретный документ не указан в вопросе, рекомендуется обратиться в соответствующее учреждение для получения информации о размере надбавки к зарплате.

Для решения этого вопроса вам необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 12 января 1995 года "О ветеранах". Согласно статье 13 данного закона, ветераны, оставшиеся без работы, ищущие работу, имеют право на надбавку к выплате, предусмотренной для соответствующей группы профессий, должностей и категорий работников в целом по Российской Федерации. Размер надбавки составляет 5 процентов от указанных выплат.

Для получения надбавки к зарплате в качестве ветерана Вам необходимо обратиться в учреждение, в которое Вы планируете устроиться на работу, и предоставить документы, подтверждающие Ваше ветеранское положение и стаж военной службы. В частности, может потребоваться удостоверение ветерана войны или удостоверение офицера запаса, подтверждающие службу в вооруженных силах Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" (статья 21); - Постановление Правительства РФ от 27.05.2011 N 409 "Об установлении размера надбавки к работе в Федеральном государственном бюджетном учреждении для отдельных категорий лиц".

Согласно статье 21 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" военные пенсионеры имеют право на льготы при устройстве на работу, в том числе на надбавку к зарплате. Размер надбавки устанавливается Правительством РФ. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.05.2011 N 409 надбавка к зарплате при устройстве на работу в Федеральное государственное бюджетное учреждение для военных пенсионеров составляет 5% от базовой величины, установленной для данного уровня должности.