Начисление зарплаты в ООО: кто обязан получать и как разделять роли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826250
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации директор и учредитель ООО в одном лице вправе начислять себе заработную плату в соответствии с трудовым договором или иным договором оказания услуг. При этом размер оплаты труда должен соответствовать требованиям трудового законодательства и утвержденным в ООО документам, например, уставу или решению учредителей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Устав ООО - данный документ содержит информацию о правах и обязанностях директора и учредителя, а также о порядке установления и начисления заработной платы.
Трудовой договор с директором - данный документ определяет условия трудового договора между директором и ООО, в том числе размер заработной платы.
Учетная политика ООО - данный документ определяет порядок учета заработной платы в ООО, включая вопросы начисления и выплаты заработной платы директору.
Налоговые декларации и отчеты - в случае, если директор и учредитель начисляют себе заработную плату, необходимо учитывать налоговые аспекты и подавать соответствующие налоговые декларации и отчеты.
Итоговый список документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и требований законодательства Российской Федерации.
Статьи 53 и 71 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 16.1 и 17.1 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы