Начисление выслуги лет в ВС РФ: когда начинается и как происходит?

С какого момента начинается отсчет выслуги лет, если я был призван в ряды ВС РФ в 1995 году, проходил службу в учебном центре с 04.12.1995 г. по 28.12.1995 г., был зачислен в распоряжение командующего до присвоения звания-лейтенант (10.01.1996 г.) и затем был зачислен в списки личного состава части?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Отсчет выслуги лет начинается с 04.12.1995 года, когда вы начали проходить службу в учебном центре подготовки младших специалистов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Военный билет
  2. Документы об окончании ВУЗа в июне 1995 года
  3. Документы о призыве в ряды ВС РФ 30.11.1995 года
  4. Документы о прохождении службы в учебном центре подготовки младших специалистов на должности-курсант
  5. Документы о зачислении в распоряжение командующего до присвоения звания-лейтенант (10.01.1996 г.) и зачислении в списки личного состава части.

Отсчет выслуги лет начинается с первого дня призыва в ряды ВС РФ, то есть с 30.11.1995 года.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 33 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы