Начисление алиментов на зарплату: как узнать и как происходит начисление

Согласно Закону РФ "Об обязательных платежах на содержание детей" (ст. 6), на оплату алиментов начисляются все доходы обязанного лица, включая оклад и премии, указанные в трудовом договоре. Следовательно, алименты должны начисляться на сумму общей зарплаты, включая премии, которые указаны в 2 НДФЛ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором должны быть определены процедура начисления заработной платы и ее составляющие (оклад, премии и т.д.).

2. Расчетный листок заработной платы, который содержит сведения о начисленной заработной плате и ее составляющих.

3. Решение суда о назначении алиментов на содержание ребенка.

В соответствии с Законом "Об обязательных платежах на содержание детей" размер алиментов определяется в процентах от заработной платы должника, исходя из средней заработной платы за последние три месяца.

Если в трудовом договоре установлен оклад, а остальные выплаты идут в премиальную часть, то на основании расчетного листка можно выделить сумму оклада и начислить алименты на нее. Статья 136 Трудового кодекса РФ гласит, что для целей определения размера начисления алиментов учитывается сумма заработка, полученного должником с учетом всех видов выплат по договору труда, включая премии, но за вычетом налогов и обязательных платежей.

Следует отметить, что если работник получал высокие премии, которые являются обязательными и регулярными, и составляют существенную часть заработной платы, то возможно требование об учете данных премий при расчете алиментов в рамках судебного спора.

Статьи 80, 81 и 83 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 223-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и статьи 157 и 158 Гражданского кодекса Российской Федерации.