Начисление и списание денег с зарплатной карты: причины и решения

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, начисление и выплата зарплаты должны осуществляться ежемесячно, а также производиться в соответствии с трудовым договором и законодательством о труде. Если Вы уволились полтора месяца назад и получили все положенные выплаты, то в случае поступления дополнительных денежных средств на Вашу зарплатную карту необходимо выяснить, что это за выплата, была ли она правомерной и не является ли это ошибкой банковского учреждения. В случае обнаружения неправомерности выплаты, необходимо обратиться в компетентные органы или юридическую консультацию для разрешения вопроса.

Для решения данного вопроса требуется обратиться в отделение банка Сбербанк, где была открыта зарплатная карта. Также рекомендуется обратиться в органы внутренних дел, чтобы зарегистрировать факт мошенничества и получить соответствующий документ, подтверждающий данную ситуацию. При обращении в банк и органы внутренних дел следует иметь при себе паспорт. Рекомендуем сохранять все документы, квитанции об операциях и SMS-сообщения, которые приходят на номер телефона, связанный с картой Сбербанка. При необходимости, можно обратиться в суд за защитой своих прав.

Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража" (если есть подозрение на мошенничество, т.е. кто-то незаконно получил доступ к карте и списал деньги) и статья 160 Уголовного кодекса РФ "Присвоение или растрата" (если работодатель ошибочно начислил зарплату и затем списал ее). Также могут быть применимы положения Гражданского кодекса РФ по договору банковского вклада и Закона "О защите прав потребителей" в случае нарушения прав потребителя банковской услуги.