Музыкальная ставка для детей разного возраста: узнайте, сколько детей на занятиях!

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации количество детей на ставку музыкального руководителя и их возраст являются информационными характеристиками должности и указываются в должностной инструкции и/или коллективном договоре организации. При назначении на данную должность необходимо соблюдать все требования законодательства, регулирующего трудовые отношения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Сведения о количестве детей на данный момент в возрасте от 0 до 1,5 лет, подтверждающие необходимую для этой должности ставку музыкального руководителя.

2. Заключение медицинской комиссии, подтверждающее, что соискатель имеет медицинское допущение к работе с детьми данного возраста.

3. Копию документа об образовании или другие документы, подтверждающие квалификацию в области музыки, а также опыт работы по данной специальности.

4. Документы, подтверждающие отсутствие судимости соискателя.

Дополнительные документы могут быть запрошены в зависимости от конкретных требований организации.

Для данного вопроса необходимо уточнение. Он может относиться как к трудовому законодательству (например, статья 93 Трудового кодекса РФ), так и к семейному законодательству (например, статьи 61 и последующие Семейного кодекса РФ). Более точный ответ требует конкретизации вопроса.