Мужчина стал отцом с девушкой, а городская администрация вмешалась в его работу после родов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 889342
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не предусматривает уголовной ответственности за отсутствие работы. Такая постановка городской администрации является незаконной и несоответствует законодательству. Однако, в зависимости от обстоятельств, она может иметь основания для взыскания алиментов на содержание ребенка в пользу матери, если отец ребенка не в состоянии обеспечить его содержание. Рекомендую обратиться к юристу для консультации и анализа ситуации.
Как юрист, я должен предупредить вас, что угрозы или шантаж со стороны городской администрации являются незаконными и могут быть предметом обращения в суд.
Чтобы решить вопрос с появлением ребенка и требованием городской администрации, вам понадобятся следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка - это официальный документ, подтверждающий ваше родительство и ответственность за воспитание ребенка.
Документы, подтверждающие учебу матери ребенка - это может быть студенческий билет или справка из учебного заведения.
Трудовой договор или другие документы, подтверждающие вашу занятость - это позволит городской администрации убедиться, что вы находитесь в состоянии содержать ребенка и не являетесь обузой для государства.
Возможно, придется обратиться в орган опеки и попечительства для получения рекомендаций и поддержки в решении этой ситуации.
Но в любом случае, я рекомендую вам незамедлительно обратиться к юристу для получения консультации и правовой помощи в данной ситуации.
Нет специальной статьи, которая непосредственно касается данной ситуации. Однако, соответствующее действие городской администрации может рассматриваться как давление на родителей несовершеннолетнего ребенка, что является нарушением их прав. В таком случае, возможно применение статьи 4.4 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы