Алименты и задолженность: как правильно учитывать отпуск и зарплату в России

Согласно статье 80 Семейного кодекса Российской Федерации, родитель, уклоняющийся от исполнения обязанности по уплате алиментов, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законом.

Если муж находился в отпуске, то он не работал и, соответственно, не зарабатывал за это время. Задолженность по алиментам на этот период не может быть расчитана с заработной платы, так как ее не было обнаружено. Если же муж устроился на другую работу после окончания сезонной работы, то его среднемесячный заработок может быть использован для расчета задолженности по алиментам.

Расчет задолженности по алиментам в зависимости от среднемесячной заработной платы осуществляется согласно статье 82 Семейного кодекса Российской Федерации. Однако, конкретные условия расчета задолженности и сроков ее взыскания могут отличаться в зависимости от решения суда или постановления представителя власти.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия договора о выплате алиментов.
2. Расчеты по начислению и удержанию алиментов за период работы мужа по договору.
3. Договор на работу кочегаром по сезонному договору и документы, свидетельствующие о его завершении.
4. Документы, подтверждающие трудоустройство мужа в центре занятости на дату регистрации.

Относительно правильности действий пристава, следует отметить, что если муж был безработным, то начисление алиментов происходит по установленной законодательством Российской Федерации процедуре. Если же муж находился в отпуске, то алименты должны были быть удержаны из зарплаты за период работы по договору, а не за неиспользованный отпуск. Также необходимо уточнить, каким образом пристав определил сумму задолженности за указанный период.

Относительно расчета среднемесячной заработной платы, следует отметить, что сумма алиментов должна быть рассчитана по заработной плате, полученной мужем за период работы по договору, а не по среднемесячной заработной плате по региону или России.

• Статья 80 Основ законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве и статьи 139-140 Семейного кодекса Российской Федерации относительно процедуры взыскания алиментов;
• Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации относительно работника, работающего по договору на сезон и вознаграждения за неиспользованный отпуск;
• При отсутствии указанных в законодательстве деталей по определению среднемесячной заработной платы, данная информация может быть определена на основании региональных законов и нормативных актов.

Для ответа на данный вопрос следует обратиться к Федеральному закону от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Муж является обязанным лицом по уплате алиментов, а удержание алиментов производится из его заработной платы. При этом, согласно статье 139.3 данного закона, если у лица, которого обязано удерживаться алименты, на работе удерживаемая сумма алиментов не может быть взята ввиду отстутствия у него заработной платы или ее нехватки, алименты могут быть взяты из других его доходов, включая страховое возмещение. В данном случае, поскольку муж не работал с 15 мая по 11 июня и не имел дохода, из которого могли бы быть удержаны алименты, он не имел возможности оплатить алименты за этот период и не несет ответственности за отсутствие уплаты алиментов за данный период. Правомерность пристава требовать оплаты задолженности с 15 мая по 11 июня в данном случае сомнительна. Относительно вопроса о том, какая заработная плата должна приниматься в расчет для определения размера алиментов, следует обратиться к статье 81 Семейного Кодекс Российской Федерации. Согласно данной статье, размер алиментов может быть установлен как фиксированным, так и в определенный процент от заработка. В данном случае было установлено, что муж обязан уплачивать 25% от своей заработной платы. Это означает, что должен учитываться заработок, полученный мужем в период, за который производится удержание. Поскольку муж отработал 14 дней в мае, и ему самому начислили заработную плату за этот период с удержанием алиментов, то размер задолженности за этот период быть не может. В связи с этим, вышеупомянутый сезонный договор или зарегистрированный мужем в центре занятости факт его безработицы не оказывают влияния на расчет размера задолженности по алиментам.

Статьи закона, которые применяются для решения данного вопроса: 1. Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации - обязанность родителей обеспечивать содержание своих несовершеннолетних детей; 2. Статья 1207 Гражданского кодекса Российской Федерации - порядок удержания алиментов; 3. Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации - начисление и выплата заработной платы работникам; 4. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2004 г. № 861 "Об утверждении Правил обеспечения выплаты алиментов" - определение порядка расчета задолженности по алиментам.

Ответ на вопрос: пристав не прав, так как за указанный период муж находился в отпуске, а не работал. Задолженность по алиментам должна быть рассчитана со среднемесячной заработной платы по региону в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2004 г. № 861 "Об утверждении Правил обеспечения выплаты алиментов".