Муж на контракте ООН в Финляндии на Балтийском море и не может вернуться после окончания в начале марта: история страдания

Судя по изложенному, контракт вашего мужа закончится в начале марта, однако он не может вернуться домой, поскольку его не отпускают. Ситуация, описанная вами, может свидетельствовать о несоответствии действий работодателя условиям трудового договора. В данном случае, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить консультацию и оценку допустимых действий в рамках действующего законодательства Российской Федерации и Финляндии.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Копия контракта о работе мужа в правительстве ООН.
2. Копия документов, подтверждающих работу мужа на территории Финляндии.
3. Документы, подтверждающие дату окончания контракта мужа.
4. Документы, подтверждающие тот факт, что муж не отпускают и что он страдает (например, медицинские заключения или письма от коллег).

На основании предоставленных документов юрист сможет дать рекомендации по правовым возможностям для решения данной ситуации. Однако, учитывая, что данная ситуация связана с работой на международной организации, может потребоваться консультация соответствующих международных экспертов.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - статья 45 Конституции Российской Федерации (о праве на свободу труда и на защиту от безработицы) - статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации (о прекращении трудового договора по инициативе работодателя или работника) - статья 315 Гражданского кодекса Российской Федерации (о договоре подряда) - если контракт, о котором идет речь, является договором подряда. Однако, стоит уточнить, что в данной ситуации может быть применимо международное право и законодательства Финляндии и ООН.