Можно ли уволиться сразу после восстановления в должности?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3929453
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вам по решению суда восстановлены в должности, вы имеете право покинуть работу в тот же день. Работодатель не может вас принудительно заставить отрабатывать две недели после восстановления. Однако, если стороны согласуют между собой сокращение срока или его отсутствие, это может быть прописано в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или в индивидуальном трудовом договоре.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Решение суда о восстановлении в должности - Коллективный договор (если имеется) - Правила внутреннего трудового распорядка (если имеются) - Индивидуальный трудовой договор
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы