Получение повестки в военкомат: можно ли ее получить сразу после окончания срочной службы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3890210
Мне интересует, могут ли вручить повестку сразу после возвращения с срочной службы и постановки на воинский учет. Что необходимо сделать и какие документы потребуются?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПосле окончания срочной службы вы можете получить повестку в военкомат для постановки на воинский учет. Для этого вам необходимо обратиться в военкомат вашего места жительства и предоставить определенные документы. Возможно, вам понадобится представить военный билет и паспорт, а также заполнить необходимые формы.
По прибытии в военкомат вам могут дать разъяснения о дальнейших шагах, которые нужно будет предпринять для постановки на учет. Возможно, вам потребуется пройти медицинское освидетельствование или пройти индивидуальное прохождение планового призыва.
В случае возникновения спорных вопросов или проблем с получением повестки, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или консультанту по военному праву.
Для получения повестки в военкомат после срочной службы могут потребоваться следующие документы:
- Военный билет или приписное свидетельство;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Заполненные формы, предоставленные военкоматом.
Законодательство, которое может быть применено для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинском обязательстве и воинской службе».
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы