Можно ли снять с учета на бирже беременную женщину? Ответ на вопрос после регистрации в январе 2020

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременным женщинам запрещено увольняться на работе без их согласия. Однако, если речь идет о снятии с учета на бирже труда, то это не является увольнением. Поэтому, в данном случае, снятие с учета на биржу труда возможно, но для получения информации о конкретных правах и возможностях необходимо обратиться к специалисту в сфере трудового права и законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо знать, на какую биржу была стоять на учет. В целом, если речь идет о регистрации в качестве безработного на государственной службе занятости, то снятие с учета возможно при наступлении определенных обстоятельств, которые предусмотрены законодательством РФ. Одним из таких обстоятельств может быть устройство на работу или отказ от дальнейшего поиска работы.

Что касается беременности, то она не является основанием для снятия с учета. Если же беременность влияет на возможность трудоустройства, то следует обращаться в органы занятости с соответствующим документом, подтверждающим беременность. Таким документом может выступать направление на медицинское обеспечение беременности и родов.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу, зависят от того, какой вид учёта речь идет: медицинский, биржи неработающих и т.д. Пожалуйста, уточните данный вопрос и я с радостью помогу вам.