Можно ли скрыть беременность от работодателя при устройстве на вахту и отказаться от увольнения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904985
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о наличии беременности после получения результатов медицинского осмотра. Однако, если вы решили скрыть этот факт при устройстве на работу, есть риск, что работодатель может сочесть это за сокрытие существенной информации и принять решение об увольнении. В данной ситуации, неправомерное действие вашего работодателя может быть обжаловано в судебном порядке.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Копия Трудового кодекса Российской Федерации; 2. Копия трудового договора с работодателем.
Статьи 65 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы