Можно ли работать грузчиком в продуктовом магазине при гепатите С?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или уволить работника по причине наличия гепатита С. Гепатит С является хроническим вирусным заболеванием печени, которое не распространяется контактным путем. Решение о приеме на работу и допуске к определенным видам деятельности должно основываться на анализе профессионального риска, связанного с заболеванием, и специфике работы. Если ваше состояние позволяет вам безопасно и эффективно выполнять обязанности грузчика и не представляет угрозы для других работников и клиентов магазина, то работодатель не может отказать вам в возможности работать в продуктовом магазине.

Для решения данного вопроса не требуется предоставлять какие-либо специфические документы. Однако, работодатель может потребовать предоставить справку от врача, подтверждающую ваше состояние здоровья и пригодность к работе грузчиком.

Для данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 63 (порядок приема на работу)
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «О социальной защите граждан, страдающих вирусным гепатитом»
- Постановление Правительства РФ от 15.12.2012 № 1222 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводится обязательное периодическое медицинское обследование работников организаций, независимо от организационно-правовой формы»