Можно ли оставить военнослужащего-сержанта с врожденным отсутствием почки? Выплаты при увольнении из рядов вооруженных сил и опыт НИС

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при отсутствии одной почки срок военной службы может быть уменьшен. Однако, оставлять вас для дальнейшего прохождения военной службы или нет, зависит от решения военной комиссии и органов военного управления. В случае увольнения из рядов вооруженных сил вам положены выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, включая оплату неиспользованного отпуска и компенсацию за неуплаченные пенсионные взносы. Однако, конкретный размер выплат зависит от множества факторов и будет рассчитываться индивидуально, на основании ваших прав и обстоятельств случая.

Для ответа на данную проблему понадобятся следующие документы:

1. Медицинская документация, удостоверяющая отсутствие одной почки, включая результаты УМО.

2. Документ, подтверждающий звание и стаж военной службы сержанта.

3. Служебная записка с командования о принятии решения относительно Вашего увольнения из рядов вооруженных сил.

Нормативные акты законодательства, регулирующие данный вопрос, являются:

1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", в котором указаны критерии признания граждан негодными к военной службе.

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31.08.2015 г. № 610 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военно-врачебной экспертизы граждан, подлежащих призыву на военную службу, военнослужащих и сотрудников органов военного управления, за исключением военнослужащих федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами обеспечения обороны".

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации "Об утверждении Порядка назначения, выплаты, перерасчета и удержания военнослужащим доплаты к воинской должности "за особые условия военной службы".

4. Федеральный закон "О статусе военнослужащих", где указаны права и обязанности военнослужащих, а также порядок увольнения.

На основании вышеуказанных документов, командование должно произвести решение относительно сохранения военнослужащего на военной службе с учетом его медицинских показателей и результатов увольнения. При увольнении Вам положены социальные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

Статья 42 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - право на отсрочку и освобождение от военной службы по медицинским показателям.

Статья 88 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О государственной социальной помощи», которая определяет размеры выплат в связи с увольнением с военной службы.

Статья 91 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О государственной социальной помощи», которая устанавливает порядок назначения выплат в связи с увольнением с военной службы.