Можно ли использовать полис ДМС во время работы и после увольнения?

Как я могу использовать мой полис ДМС и посещать медицинские учреждения в период моей отработки, если я только что получил его и планирую написать заявление на увольнение через неделю? Смогут ли мне выставить счет после моего увольнения?

| Гость, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник имеет право на медицинское страхование в период трудовых отношений с работодателем. В данном случае, поскольку увольнение еще не состоялось, Вы по-прежнему являетесь работником с действующим ДМС-полисом. Таким образом, Вы можете воспользоваться медицинскими услугами по данному полису в рамках его действия до момента окончания трудовых отношений. После увольнения медицинские услуги по данному полису будут недоступны и Вы должны будете подписать дополнительное соглашение с медицинской организацией или оформить собственную страховку для получения медицинской помощи.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следующие документы могут потребоваться: - Копия полиса ДМС с указанием срока его действия; - Копия трудового договора, подтверждающая дату начала работы в организации и дату подачи заявления на увольнение; - Копия заявления на увольнение.

Согласно законодательству Российской Федерации, ДМС-полис оформляется на определенный срок и его действие начинается с момента его оформления. Если срок действия полиса не истек, то вы можете воспользоваться им и получить медицинскую помощь. Однако, если в условиях ДМС-полиса есть ограничения на использование полиса при отсутствии трудового договора или при увольнении, то могут возникнуть проблемы. В этом случае, перед тем, как воспользоваться услугами медицинских учреждений, необходимо внимательно ознакомиться с условиями своего ДМС-полиса и уточнить этот вопрос у страховой компании, которая его выдала.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс РФ (статьи 69, 72, 81); - Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (статья 12.3); - Положение о порядке предоставления медицинской помощи при обязательном медицинском страховании.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы