Может ли университет выгнать студента за оскорбительное письмо? Канадские и российские законы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, дирекция университета имеет право и обязанность принимать меры по защите прав и свобод других студентов, а также соблюдать правила внутреннего распорядка университета. Поскольку отправление оскорбительного письма другому студенту может рассматриваться как нарушение прав и свобод других студентов и правил внутреннего распорядка университета, дирекция университета имеет право принимать меры в отношении студента, включая выговор, отстранение от занятий или отчисление. Однако, необходимо уточнить, какие меры может принимать конкретный университет в связи с указанным нарушением правил внутреннего распорядка и их обоснованность. В свою очередь, Канадские законы могут отличаться от законодательства Российской Федерации, что может повлиять на решение данного вопроса в вашей конкретной ситуации.

Для решения этого вопроса правовой анализ следует провести в соответствии со ст. 13 Конституции РФ, которая признает равенство всех перед законом, а также соответствующих статей закона "Об образовании в Российской Федерации". Если правила университета запрещают отправление оскорбительных писем студентам, учащимся в других университетах, и предусматривают выгнать студента за такое нарушение, то дирекция университета имеет право на принятие этой меры. Тем не менее, встает вопрос о том, были ли соблюдены процессуальные права студента при вынесении такого решения, а также о том, насколько данная мера является пропорциональной нарушению. При этом, так как данная ситуация связана с использованием интернет-ресурсов, может иметь место применение соответствующих статей Уголовного кодекса РФ о незаконном доступе к компьютерной информации и оскорблении.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи российского законодательства:

Статья 152. Оскорбление чести и достоинства: 1. Действия (бездействие), порочащие честь и достоинство личности, социально значимого объекта, совершенные в публичном порядке или с использованием средств массовой информации, - наказывают исправительными работами на срок до ста двадцати часов, обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо административным штрафом от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Статья 36. Условия прекращения отношений между образовательной организацией и студентом или аспирантом: 6. Условием прекращения отношений между образовательной организацией и студентом или аспирантом является признание им утратившими силу приказа о зачислении на соответствующую образовательную программу, заключение трудового договора между ними, а также иные условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.